静岡県の調剤薬局 薬剤師募集 新卒採用情報：はいやくリクルート｜静岡県の調剤薬局 薬剤師募集 新卒採用情報

いまどんな職域を担当しているのか

勤務薬剤師として働いています。投薬を行いつつ、調剤や発注、その他雑務を行っています。１人でも薬局全体の作業が回せるよう日々勉強です。
（入社２年目 ２０１７年４月時点）

はいやくを選んだ理由は？

大学５年次の薬局実習の際に患者さんと気軽にかつ親身になって話している薬剤師に出会いました。当時の自分にとって「これぞ本当のコミュニケーションだ」と思えるほどの衝撃を受け、「薬剤師と患者」としての理想的な姿に見えました。自分もいつかそんな薬剤師になりたいという考えと思いで就活を始めました。そんな中で出会ったのが“はいやく”で、会社説明会と薬局見学に参加した際に上記のような雰囲気のある薬剤師がいました。自分もココだったら理想の薬剤師に近づけるかもしれないと思ったため、“はいやく”に決めました。

いま取り組んでいることについて

まだ患者さんに対し自分の納得のいく投薬が常にできているかと言われたら自信をもって“はい”とは答えられませんが、お薬の事だけでなく生活習慣や体調について触れて何かアドバイスできる事があれば積極的に伝えるようにしています。患者さんの声に耳を傾け、分かり易く内容を説明・指導できるよう知識を深めるとともに薬剤師をもっと身近に感じ、気軽に話せ信頼されるようコミュニケーションの強化に努めています。上記の理想とする薬剤師像を自分なりの形で再現することを目標に活動中です。

学生の皆さんにメッセージ

どんな所で働きたいかも大切ですが、どんな薬剤師になりたいかも視野に入れて欲しいと思います。どんな時代、どんな状況でも自分がどうありたいか、どのような人でありたいかを考えること・実行することは大事です。実現できるかどうかへの不安もあるかもしれないし、途中で新たな考えや目標が生まれることもあるかもしれませんが、それに費やした時間は決して無駄にはならないはずです。自分の考え方・思いに自信をもって就活に臨めたら良いかなと思います。

就活だけでなく国家試験も控えており大変かもしれませんが、どちらも納得のいく形で終えられるよう応援しています。

 

いまどんな職域を担当しているのか

勤務薬剤師として調剤、鑑査、投薬、在庫管理などを行っています。投薬を通して患者さんに薬の正しい知識をおつたえしています。まだわからないことも多いので日々勉強の毎日を送っています。
（入社２年目 ２０１７年４月時点）

はいやくを選んだ理由は？

社員のことを考えてくれている福利厚生の充実さも、はいやくを選んだ決め手になりました。奨学金を借りているので、会社が返済補助をしてくれるのはとても助かっています。もう一点は会社見学に行った際の社員同士の雰囲気の良さも決め手となりました。若手の方もベテランの方も楽しそうに談笑している様子が印象的でした。仕事をする上でコミュニケーションは取らなければいけないので、社員同士で円滑にコミュニケーションがとれている姿に魅力を感じました。

いま取り組んでいることについて

新入社員のオーベンネーベン研修をしていて、一年目のネーベンの指導を担当しています。教える立場になってネーベンに間違えた事は教えられないので責任感が芽生えました。また、一年目で教えて頂いた事を振り返ることができるので、基礎をしっかりと学びなおすことができます。はいやくでは一年目で成長できることはもちろんのこと、２年目からもしっかり成長できる環境が整っています。

学生の皆さんにメッセージ

これから薬剤師として働いていくうえで、初めの一歩は人生で一度きりで、どこで歩み始めるかはとても大事だと思います。国家試験の勉強や就職活動、卒業研究などで忙しいとは思いますが、悔いのないように頑張ってください。

いまどんな職域を担当しているのか

勤務薬剤師として働いています。今は薬剤師として基本の投薬を行いつつ、薬局全体の作業を一つ一つ覚えている途中です。薬局全体の管理ができるよう、日々勉強しています。

はいやくを選んだ理由は？

充実した研修が多くあり受講してみたいという気持ちが強かったからはいやくを選びました。他の会社でもいろんな研修がありましたが、はいやくの会社説明会の時に少し覗かしてもらった「新人薬剤師研修」で物事の考え方に対して違った角度からアプローチしていく面白さが感じられたからです。

いま取り組んでいることについて

患者さんと親身になり患者の生活スタイルを尊重した投薬を行うようにしています。投薬は薬を見て患者さんと話すのではなく、患者さんを見て薬のことを話すというのが基本になります。身近にいる薬剤師さんはこの基本がしっかりできているため、患者さんからの支持があり、いろんな質問を患者さんから投げかけてくれます。私が現在の薬局に来てからこの患者さんからの支持の多さに驚きました。今後も患者さんから支持のある薬剤師が増えていって欲しいなと思います。

学生の皆さんにメッセージ

納得のいく就職活動をしてもらいたいですね。特に薬剤師としてどのような人生を歩むかという点と今後の医療情勢がどのように変化していくかという事を意識してもらいたいです。はいやくに就職し「考え・学ぶ」という環境があるなかで医療情勢と薬剤師の関係性の重要性を気付かせてもらいました。 医療情勢がどのように変化し、薬剤師はどのように変化していかなければならないのか、悩む事が多い就活ですがぜひ考えてみてください。

いまどんな職域を担当しているのか

管理薬剤師として、薬局業務の管理と薬局スタッフの管理を行っています。

はいやくを選んだ理由は？

実際に見学した研修制度が私に合っていると実感できたためです。
研修を通じて「薬剤師として成長していけるのではないか」と思う事ができました。

いま取り組んでいることについて

「社員が成長して、社員が満足できる研修とは何か」を考える、研修プロジェクトに携わっています。新人薬剤師はもちろん、経験を重ねた薬剤師であっても日々成長を感じることができる研修を作っていきたいです。そして、作られた研修が自らの成長にも繋がることを期待しています。「社員が成長するための人事考課制度とは何か」を考える、人事考課見直しプロジェクトに携わっています。目指していることは「患者さんの望む生活を送ることができるように、薬剤師として力添えができること」です。
個人的に取り組んでいることは、日頃から勉強を絶やさず、常に新しい知識を習得するようにしています。

学生の皆さんにメッセージ

当社のオーベン・ネーベン制度は、新入社員（ネーベン）一人一人に専属の先輩社員（オーベン）が付いて会社に慣れる手助けや業務について指導してくれます。新社会人として不安が大きいと思いますが、オーベンがいることでその不安が和らぎます。私も新人の時に経験しましたが、「分からないことがあればオーベンに聞けばよい」という制度は、想像以上に嬉しい制度でした。