こんにちは。スキルアップ推進委員会です。 先日、5回目の新人薬剤師研修を行いました。 今回のテーマは「薬歴管理と記載方法」です。 正しく薬歴を記載する方法と考え方、注意点、これから薬剤師に求...（続きを読む）

皆様こんにちは。若手育成委員会の佐々木です。 先日、第2回Step Up Training（薬剤師・社内研修）がオンラインで開催されました。 テーマは慢性の疾患に使われる漢方薬の考え方についてで...（続きを読む）

こんにちは。　スキルアップ委員会です。 　スキルアップ委員会は、主にふたつの活動を行なっております。 　①『外部講師を招いての定期的な薬剤師全体研修』を企画運営 　②『法律の変更や、社...（続きを読む）

こんにちは。管理栄養士の松浦です。 先日、はいやく社員の小学生のお子さんを対象に第５回子ども薬剤師体験を行いました。 お薬に見立てたお菓子の一包化やジュースを使った水剤、ハッカ油を混ぜた軟...（続きを読む）

こんにちは！おおさわ薬局の松下です。 ８月に入って猛暑が続いていますね…水分補給を忘れずにしましょう！ ７月中旬から患者さんへ投薬を始めて3週間ほど経ちましたが、まだまだ緊張や不安を感じな...（続きを読む）

こんにちは。五和薬局の大草です。 梅雨があけていよいよ夏本番ですね。 7月半ばに初めて患者さんへの投薬を行いました。 はいやくにはオーベンネーベン制度というものがあり、新人薬剤師はオーベン（先...（続きを読む）

こんにちは。 スキルアップ委員会です。 スキルアップ委員会は、主にふたつの活動を行なっております。 ①『外部講師を招いての定期的な薬剤師全体研修』を企画運営 ②『法律の変更や、社会から求...（続きを読む）

こんにちは。 スキルアップ委員会です。 スキルアップ委員会は、主にふたつの活動を行なっております。 ①『外部講師を招いての定期的な薬剤師全体研修』を企画運営 ②『法律の変更や、社会から求...（続きを読む）

皆様こんにちは。 なごみ薬局の佐々木です。 先日、ぐるぐる研修で新人薬剤師2人がなごみ薬局に来てくれました。 ぐるぐる研修とは名前の通り、自身の配属先以外の薬局を「ぐるぐる」回る研修で、多...（続きを読む）

皆様こんにちは。若手育成委員会の佐々木です。 昨年度新設された2～3年次研修が、Step Up Trainingという名称になり、新たな一歩を踏み出しました。 地域医療に貢献できる薬剤師になる...（続きを読む）