こんにちは、人事課の池村です。 今日はクリスマスですね。昨夜はサンタクロースさんのお手伝いをしました。 さて、今日ははいやくの社風を語るうえで大切な「ありがとうカード」をご紹介します。 ...（続きを読む）

こんにちは、人事課の池村です。 先日、新入社員研修「アクティブリスニング」3回目を行いました。 これは、産業カウンセラーでもある外部講師にお願いしているコミュニケーション研修で全5回（5日間）あり...（続きを読む）

こんにちは。スキルアップ推進委員会です。 先日、本年度2回目の新人薬剤師研修を行いました。 今回の研修テーマは「印象に残った処方解析」と「副作用の考え方」になります。 新人薬剤師は現在、投薬開...（続きを読む）

細江薬局の池田です。 細江薬局では以前より「体組成計」を待合室に設置し、患者さんに測定してもらい、数値に関する簡単なアドバイスを続けてきました。 6月に行われた成果報告会でポスター発表により、社...（続きを読む）

 こんにちは スキルアップ推進委員会の増井です。 先日、成果報告会が行われました。 なんと今年は記念すべき１０回目！！。 成果報告会は年１回開催され、日頃社員が勉強した事を他の社員に知ってもら...（続きを読む）

 こんにちは。管理栄養士の石田です。 ５月２８日～６月１日の５日間、タイへ海外視察研修にのぞみ薬局の関根さんと共に参加させていただきました。 タイの日中は３５度以上にもなり、日本の真夏のような気候で...（続きを読む）

こんにちは、採用担当の池村です。 だいぶ春の陽気になって、気分も明るくなりますね。 さて、先日オーベンネーベン食事会を地元のレストランで行いました。 はいやくに入社した新人（ネーベ...（続きを読む）

こんにちは、採用担当の池村です。 毎朝犬の散歩をしているのですが、近くにある空き地に「つくし」が生えているのを見つけました。 肌寒い日がありますが、春に向かっていますね。 先日、外部講師を招...（続きを読む）

こんにちは、いどばた会議委員会の笠原です。 いどばた会議委員会は、社員交流の場の提供を目的とした委員会で、 はいやくの委員会の中では、なごませ担当でしょうか。 なかなか息の長い委員会で、毎...（続きを読む）

 こんにちは。iPad委員会の池田です。 はいやくにはいくつか委員会があり、その中のiPad委員会について紹介したいと思います。 薬局での業務に活かせるツールとして各薬局に1台ずつiPadが...（続きを読む）