こんにちは、スキルアップ委員会の中島です。 定期開催の社内勉強会を先日オンラインにて行いました。 まずは私たちの会社では恒例の「薬剤評価発表」。発売から10年以内の薬を自分なりに評価して発表します...（続きを読む）

先日、新入社員を対象とした勉強会の講師を務めさせていただきました。 今回のテーマは「効果的で、聴き手に伝わる資料の作り方」です。前半は資料作成の具体的なテクニックについてお話し、後半では実際に私が作...（続きを読む）

こんにちは、港薬局の大塚です。 先日、定期的に行っている社内勉強会（症例検討会）を行いました。症例検討会は、日頃疑問に感じた薬や病気、その他について学んだことを発表する場です。 勉強会終わりにいつ...（続きを読む）

こんにちは、若手育成委員会です。 先日、Step Up Trainingを行いました。Step Up Trainingとは、2年目～5年目の薬剤師向けのはいやく内での研修です。 今回の研修は「スポ...（続きを読む）

こんにちは、スキルアップ委員会の中島です。 定期開催の社内薬剤師勉強会を先日オンラインにて行いました。 前半は私たちの会社では恒例の「薬剤評価発表」。発売から10年以内の薬を自分なりに評価して発表...（続きを読む）

こんにちは、若手育成委員会です。 先日、本年度6回目の新人薬剤師研修を実施しました。今回のテーマは、「KJ法：この薬は飲まなきゃダメですか？」です。 事前課題として、服薬指導の際、患者さんが「この...（続きを読む）

こんにちは。総務課の佐藤です。 先日新人事務フォローアップ研修がありました。 今回は「手計算」を行いました。薬剤料、薬剤調整料、調剤管理料、調剤基本料、指導料、加算について学びました。内服薬、頓服...（続きを読む）

こんにちは、若手育成委員会です。 先日、社内向け薬剤師研修のStep Up Trainingを開催しました。 今回の研修は「排泄ケア講座」です。人間の生理現象の一つの排泄という分野です。年齢を重ね...（続きを読む）

こんにちは、スキルアップ委員会の池田です。 先日、オンラインで社内勉強会を開催しました。 前半は外部講師をお招きし、「感染症対策について」の講義を、後半は若手薬剤師による「薬剤評価発表」をしてもら...（続きを読む）

こんにちは。若手育成委員会です。 先日、5回目の新人薬剤師研修を行いました。 今回のテーマは「薬歴管理と記載方法」です。正しく薬歴を記載する方法と考え方、注意点、これから薬剤師に求められることなど...（続きを読む）