2024年7月3日(水)
『はいやく社員のオンとオフ』~若手育成委員会~
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先日、若手薬剤師が対象のStep Up Trainingが開催されました。 今回の研修は「在宅の基礎」です。 在宅業務は社会的にも求められている役割です。社内でも行っている薬局が増えてきて、少しず...(続きを読む)
先日、若手薬剤師が対象のStep Up Trainingが開催されました。 今回の研修は「在宅の基礎」です。 在宅業務は社会的にも求められている役割です。社内でも行っている薬局が増えてきて、少しず...(続きを読む)
こんにちは。スキルアップ委員会の池田です。 先日、外部講師をお招きして勉強会を開催しました。 薬剤評価として3年目の薬剤師の方には慢性心不全・高血圧症治療薬(実際は特定の医薬品)についての発表、...(続きを読む)
こんにちは、若手育成委員会の内山です。 先日、若手スタッフ向けの研修「Step Up Training」にて妊娠授乳サポート薬剤師について学びました。 妊娠授乳サポート薬剤師とは、愛知県薬剤師会の...(続きを読む)
こんにちは。若手育成委員会の佐々木です。 3月末にオーベンネーベン振り返り研修を行いました。 はいやくでは、先輩薬剤師(オーベン)が新入薬剤師(ネーベン)へ仕事の仕方などをマンツーマンで教えること...(続きを読む)
スキルアップ委員会の中島です。 4月1日に講師をお招きして社内勉強会を開催しました。 今回行ったのは「薬剤評価」発表と、「前回の勉強会(「新規個別指導の報告」と「2024年診療報酬のポイ...(続きを読む)
こんにちは、若手育成委員会です。 先日、2023度最後の新人研修を行いました。 今回のテーマは「1年間の反省と今後の自分のなりたい薬剤師のイメージ」です。 1年間新人研修を受けてもらった薬剤...(続きを読む)
こんにちは。スキルアップ委員会の池田です。外部講師をお招きして社内勉強会をしました。 今回のテーマは「新規個別指導の報告」と「2024年診療報酬のポイント」です。 昨年末に新規の保険医療機関に対す...(続きを読む)
こんにちは、若手育成委員会です。 先日、今年度11回目の新人研修を行いました。 今回のテーマは「教える技術、処方解析」です。 はいやくでは、オーベンネーベン制度というものを取り入れています。...(続きを読む)
こんにちは、若手育成委員会の村松です。 先日の委員会で研修、会議と一緒に食事会を行いました。 と言っても研修後のため、食事会はテイクアウトで。 今回はナンとカレーをテイクアウトしました。 ...(続きを読む)
こんにちは、若手育成委員会の村松です。 1月も後半にはいりまして、寒い日が続いていますね。 今回の新人薬剤師研修のテーマは「薬剤評価について」の2回目を行っています。 11月の新人研修で論文...(続きを読む)