こんにちは、若手育成委員会です。
先日、本年度2回目の新人研修を行いました。
テーマは、「業務バランス」についてです。

4月から新入社員の方々は、学生から社会人となりました。
社会人では学生の時と求められることが変わってきます。
そのため、卒業後すぐの新社会人はそのギャップに苦労する方が多いと思います。

今回の研修では、社会人としてどのように業務に向き合っていくかを学びました。

一緒に仕事をする仲間として、信頼できる人と組みたい！と思うのが自然ではないでしょうか？
では信頼されるとはどういうことでしょう？
物事に素早く取り組む、期日を守る、自分の意見を伝えながらコミュニケーションをとるなど、求められることは多いです。
講義では難しい話も多かったですが、新人社員も自身の業務に活かせることも多かったのではないかなと思います。

薬局で働く者として、患者さんから信頼していただくというのはもちろん考えることですが、薬剤師である前に、会社の一員でもあることを忘れてはいけません。一緒に働く仲間にも信頼してもらうという考えを持てたことは今回の収穫だったのではないでしょうか。

研修で得たことを日々の業務で活かしてもらえたらと思います。