さて、先日オーベンネーベン食事会を地元のレストランで行いました。

はいやくに入社した新人（ネーベン）には、基本１～２年先輩社員（オーベン）がマンツーマンで指導にあたります。 年齢が近いので話しやすいのと、１０数年この研修を取り入れているので、周りのスタッフの理解とフォローがあるのが特徴です。

そのオーベンとネーベンの顔合わせ・懇親会です。

ブッフェスタイルなので、みんなもりもり食べていました(^O^)デザートにソフトクリームやケーキを食べてお腹いっぱい♪「話題のダイエットの話」や「恋話！？」などで盛り上がりました。 ２時間ほどでしたが、笑い声が絶えない懇親会となりました！

今年の新入社員も前向きでとても明るい子たちです。 採用担当としては、頼もしい新人たちが入社してくれてうれしい限りです。

４月後半まで本社でビジネスマナーをはじめ、医療保険のしくみ、保険点数解説、アクティブリスニング、シニアシミュレーターなどたくさんの研修があります。 そのあとから、薬局でオーベンネーベン研修がスタートします。

「オン」と「オフ」の切り替えも大事にして、先輩たちと一緒に成長していきましょう！