こんにちは、若手育成委員会です。
先日、新人研修を行いました。
テーマは「業務バランスについて」です。

今回の研修は、現地とオンラインのハイブリット形式で行いました。

社会人では学生の時と求められることが変わってきます。
卒後すぐの新社会人はそのギャップに苦労することが多いと思います。
そこで今回の研修では、社会人としてどのように業務に向き合っていくかを学びました。

一緒に仕事をする仲間として、信頼できる人と組みたい！と思うのが自然ではないでしょうか？
では信頼されるとはどういうことでしょう？
物事に素早く取り組む、自分の意見を伝えながらコミュニケーションをとるなど、求められることは多いです。
講義では難しい話も多かったですが、新人社員も自身の業務に活かせることもたくさんあったのではないかなと思います。

薬局で働く者として、患者さんから信頼していただくというのはもちろん考えることですが、一緒に働く仲間にも信頼してもらうという考えを持てたことは今回の収穫だったのではないでしょうか。

研修で得たことを日々の業務で活かしてもらえたらと思います。