こんにちは。若手育成委員会です。
先日、今年度9回目の新人薬剤師研修を行いました。
今回のテーマは「人事考課、考課表について」です。

はいやくでは、社員の評価に人事考課を取り入れています。
人事考課とは、経営者や人事部、または管理職が、従業員の貢献度や業績、また個人の能力を査定する人事制度のことです。目的としては、会社が従業員に何を期待しているかを理解してもらう。従業員の成長、モチベーションの向上、適材適所の実現を図るなどがあります。

はいやくの考課項目は、実際店舗に勤務するスタッフが考えた内容がもとになり、評価してほしいことが取り入れられています。
また、多面評価により上司だけでなく、自分自身の自己考課や、他のスタッフからの考課も参考にしています。
新人の時代は、一つのエピソードに引きずられ、評価に大きく影響してしまう。評価が中央に集中してしまうなど評価に偏りが出やすいものです。今回の研修を通して、評価の偏りをなくし、事実に基づいた評価が付けるようになってもらえたらと思います。

☆採用担当からのお知らせ　新卒・中途 薬剤師職募集中！☆ 　

はいやくでは新卒薬剤師・中途薬剤師を募集しています。 
新卒薬剤師は2020年4月入社の方、国試後でも大丈夫です。4月1日入社間に合います。
自社物件の社宅（１ＤＫ）にも若干空きがあります。
新卒薬剤師は、静岡県外の出身者も活躍中です。

中途薬剤師の入社時期についてはご相談くださいませ。
 また、パート薬剤師も募集しています。 
中途の方向けにご要望等に合わせて入社時に研修を開催します。ご安心ください。 

勤務地は静岡県中部地域を中心に、牧之原市、島田市、榛原郡吉田町、焼津市、掛川市、御前崎市、藤枝市のいずれかの薬局です。地域密着型の薬局で、ぜひ一緒に働きませんか？ 

☆中途薬剤師職をご希望の方へ☆ 　
いきなり面談や面接はちょっと、という薬剤師の方向けに薬局見学も実施します。 
２～３薬局ご覧いただいた後で。正式にご応募いただいても大丈夫です。
見学は薬局の営業日で平日の14時前後を予定。実際どんなスタッフが働いているか、どんな環境なのかご覧ください。 
中途薬剤師応募フォームはこちらから。 ご応募お待ちしております！